Программы для развития Soft Skills

Проводим оценку уровня soft skills, обучаем сотрудников и предоставляем измеримые показатели о достигнутых результатах.

Почему выбирают нас
Глубокая диагностика и индивидуальный подход
Мы проводим комплексное тестирование для точного определения уровня soft skills сотрудников, выявляем их сильные стороны и зоны роста, а также скрытые блоки и травмы.
Эффективные методики и проверенные результаты
Методология, разработанная на основе многолетнего опыта и исследований, гарантирует значительное улучшение soft skills, что подтверждается положительными отзывами наших клиентов.
Персонализированный подход
С каждым сотрудником мы работаем индивидуально, обеспечивая максимально персонализированный подход для достижения поставленных целей.
Комплексный подход к обучению
Теоретическую часть мы оставляем на самостоятельное изучение. Наш подход на 100% состоит из практической работы.
Профессионализм и конфиденциальность
Мы ценим ваш бизнес и обеспечиваем полную конфиденциальность всех данных и результатов.
Корпоративный клуб и комплексное тестирование
Участие в корпоративном клубе обеспечивает поддержку в развитии, а комплексное тестирование помогает видеть динамику развития и детально проанализировать показатели soft skills

С чем мы работаем
Проблемы с профессиональным и эмоциональным выгоранием
и как следствием состоянием усталости, нехватка сил на решение даже обыденных вопросов, разрешение конфликтных ситуаций, т.к. многие проблемы возникают как повтор прошлых неразрешенных конфликтов и ложных навязанных убеждений.
Достижения участников
Выход на управление изменениями, повышение стрессоустойчивости, состояние энергонасыщенности и овладение методами повышения мотивации и инициативности команды, бесконфликтное общение и эффективное проявление чувств для моментального наполнения энергией. также повышение уровня эмоционального интеллекта.
Мы работали с руководителями и специалистами компаний
  • ПРОИЗВОДСТВО, СТРОИТЕЛЬСТВО
    Технониколь, ГК ПИК, ГК Самолет, Setl Group
  • FMCG, ТОРГОВЫЕ КОМПАНИИ
    Danone, Lamoda, X5 Retail, Рено Россия, Леруа Мерлен
  • ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ ОТРАСЛЬ
    ExxonMobil, Роснефть, Газпром, Лукойл
  • IT КОМПАНИИ,
    БАНКИ
    QIWI, Avito, МТС, Яндекс, Сбер
Как мы работаем
1. Анализ сильных сторон и зон роста
Производим комплексное тестирование сотрудников (40 мин/онлайн), чтобы выявить их сильные стороны и зоны, а также потенциал для развития.
2. Персональный план развития
На основе результатов тестирования и интервью разрабатываем индивидуальные планы развития для сотрудника, определяя приоритетные области для улучшения.
3. Тренинг
Опираясь на показатели сотрудника по тестированию, на его запросы и потребности компании, мы проводим глубокий тренинг, выявляем истинные причины. Многие вопросы решаются
уже во время тренинга
4. 100% практическая работа
Всю теоретическую часть мы оставляем сотрудникам на самостоятельное изучение. На тренинге мы ведем только практическую работу. Уже во время тренинга, сотрудники научаются применять новые навыки на практике.
5. Корпоративный клуб
После тренинга мы предлагаем поддержку тренера в практических вопросах, а также повторное проведение тестирования для отслеживания динамики.
Программы развития
О ведущем тренере
  • Лилия Ким
    - Психолог, психоаналитик, педагог
    - Опыт работы 35 лет
    - Автор адаптации тестов и научных статей
    - Генеральный директор и ведущий тренер компании
Публикации в журналах
Научные статьи
Анализ копинг-стратегий мужчин и женщин у представителей русского и японского этносов
Факторы совладающего поведения
Благодарственные письма
Остались вопросы
Позвоните или закажите обратный звонок